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张永权，人力资源管理副教授，博士（在读），中国人力资源研究会测评委员会理事，广东省人力资源管理研究会理事，人力资源管理师高级考评员、企业人力资源管理师、劳动关系协调师、企业培训师。
研究方向：胜任力模型、人力资源服务、劳动关系、人员素质测评。
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