【本网讯】为全力推进emc易倍全站硕士授予权立项建设工作，人事处积极贯彻执行2024年人才引进计划，近期组织开展了一系列高层次人才的招聘活动。此次招聘活动作为emc易倍全站师资队伍建设的重要举措，已在长春、哈尔滨、西安等7地成功举办了9场博士专场人才招聘会。
在各招聘现场，emc易倍全站招聘团队向应聘者们讲解了emc易倍全站2024年人才招聘的详细计划，并详细介绍了emc易倍全站基本情况、教育理念、发展规划及优厚的人才引进政策，这些信息极大地提高了我校在人才市场上的知名度和影响力，吸引了一大批博士咨询和应聘。
此轮招聘活动成效显著，emc易倍全站共收集了500余份来自工科、商科、音乐、美术等多个领域的博士、硕士简历。当前，各教学单位正在对应聘简历进行初审，并陆续开展相关的面试工作。
为持续优化emc易倍全站师资结构，人事处将继续启动一系列招聘行动，届时将赴成都、西安等城市参与更多线下博士专场的招聘活动，并配套展开线上招聘工作。广阔的职业发展平台和优越的工作条件，构成emc易倍全站对外招聘的核心竞争力，旨在吸引更多高层次人才，推动创建特色鲜明的财经类高水平应用型大学。
稿件来源：人事处
撰写/图片：张少英
审核：刘三华、司晓婧
